Bausparen, vermögenswirksame Leistung: Unterschied zwischen den Versionen

Aus Versicherungen.org Wiki
Zur Navigation springen Zur Suche springen
Zeile 1: Zeile 1:
 
{{Wertedatenbank}}
Bausparen, vermögenswirksame Leistung<br />
Bausparen, vermögenswirksame Leistung<br />


Zeile 5: Zeile 5:
Viele Arbeitnehmer und Auszubildende beziehen von ihrem Arbeitgeber '''vermögenswirksame Leistungen''', die '''zusätzlich zum Lohn/Gehalt gezahlt''' werden und dem Arbeitnehmer beim '''Aufbau eines Vermögens''' helfen sollen. Dazu muss das Geld in einem '''Sparplan oder einem Bausparvertrag''' angelegt werden.  
Viele Arbeitnehmer und Auszubildende beziehen von ihrem Arbeitgeber '''vermögenswirksame Leistungen''', die '''zusätzlich zum Lohn/Gehalt gezahlt''' werden und dem Arbeitnehmer beim '''Aufbau eines Vermögens''' helfen sollen. Dazu muss das Geld in einem '''Sparplan oder einem Bausparvertrag''' angelegt werden.  


Wie viel der Arbeitnehmer an vermögenswirksamen Leistungen erhält, regelt meist der Arbeits- oder Tarifvertrag. 40 Euro sind der höchste monatliche Betrag. Zahlt der Arbeitgeber weniger, kann der Arbeitnehmer auch aufstocken, das heißt bis zur Höchstgrenze selbst dazu zahlen. Das kann sich lohnen, um in den Genuss der staatlich gewährten maximalen '''Arbeitnehmersparzulage''' zu kommen. Dazu darf man allerdings bestimmte Einkommensgrenzen nicht überschreiten. Bei der Anlage der vermögenswirksamen Leistungen in einem Bausparvertrag liegt diese Grenze bei 17.900 Euro zu versteuerndem Jahresbruttoeinkommen für einen Single beziehungsweise 35.800 Euro pro Jahr für Ehepaare (Werte 2016).  
Wie viel der Arbeitnehmer an vermögenswirksamen Leistungen erhält, regelt meist der Arbeits- oder Tarifvertrag. 40 Euro sind der höchste monatliche Betrag. Zahlt der Arbeitgeber weniger, kann der Arbeitnehmer auch aufstocken, das heißt bis zur Höchstgrenze selbst dazu zahlen. Das kann sich lohnen, um in den Genuss der staatlich gewährten maximalen '''Arbeitnehmersparzulage''' zu kommen. Dazu darf man allerdings bestimmte Einkommensgrenzen nicht überschreiten. Bei der Anlage der vermögenswirksamen Leistungen in einem Bausparvertrag liegt diese Grenze bei {{#var:14.36}} € zu versteuerndem Jahresbruttoeinkommen für einen Single beziehungsweise {{#var:14.37}} € pro Jahr für Ehepaare {{#var:aktuelles_Jahr}}.  




Zeile 11: Zeile 11:




 
<center>{{bimpimV02}}




[[Category:Bausparen]][[Category:PIM]]
[[Category:Bausparen]][[Category:PIM]]

Version vom 21. Februar 2018, 15:01 Uhr




Bausparen, vermögenswirksame Leistung


Viele Arbeitnehmer und Auszubildende beziehen von ihrem Arbeitgeber vermögenswirksame Leistungen, die zusätzlich zum Lohn/Gehalt gezahlt werden und dem Arbeitnehmer beim Aufbau eines Vermögens helfen sollen. Dazu muss das Geld in einem Sparplan oder einem Bausparvertrag angelegt werden.

Wie viel der Arbeitnehmer an vermögenswirksamen Leistungen erhält, regelt meist der Arbeits- oder Tarifvertrag. 40 Euro sind der höchste monatliche Betrag. Zahlt der Arbeitgeber weniger, kann der Arbeitnehmer auch aufstocken, das heißt bis zur Höchstgrenze selbst dazu zahlen. Das kann sich lohnen, um in den Genuss der staatlich gewährten maximalen Arbeitnehmersparzulage zu kommen. Dazu darf man allerdings bestimmte Einkommensgrenzen nicht überschreiten. Bei der Anlage der vermögenswirksamen Leistungen in einem Bausparvertrag liegt diese Grenze bei 17.900,00 € zu versteuerndem Jahresbruttoeinkommen für einen Single beziehungsweise 35.800,00 € pro Jahr für Ehepaare 2022.


Schlagwort:
Bausparen, Arbeitnehmersparzulage


Bim pim v02.png