Firmenrechtsschutzversicherung, Versichererwechsel: Unterschied zwischen den Versionen

Aus Versicherungen.org Wiki
Zur Navigation springen Zur Suche springen
(Die Seite wurde neu angelegt: „Richtiger Wechsel - damit Sie nicht das Nachsehen haben Ein Wechsel des Rechtsschutzversicherers muss vorbereitet sein. So sind die Bedingungen des Erstvertrag…“)
 
Zeile 1: Zeile 1:
Richtiger Wechsel - damit Sie nicht das Nachsehen haben
 
Richtiger Wechsel - damit Sie nicht das Nachsehen haben.<br />
 
Ein Wechsel des Rechtsschutzversicherers muss vorbereitet sein. So sind die Bedingungen des Erstvertrages mit den Bedingungen des angestrebten Neuvertrages zu vergleichen. Hier sind große Unterschiede vorhanden. Oftmals sind die Altverträge vom Bedingungswerk für den Versicherungsnehmer günstiger/ umfangreicher, andererseits sind viele neue Tarife im Angebot der Versicherer bedarfsgerechter gestaltet worden. Der Prämie spielt hier ebenfalls eine entscheidende Rolle. Beachten Sie die genauen Kündigungsfristen.
Ein Wechsel des Rechtsschutzversicherers muss vorbereitet sein. So sind die Bedingungen des Erstvertrages mit den Bedingungen des angestrebten Neuvertrages zu vergleichen. Hier sind große Unterschiede vorhanden. Oftmals sind die Altverträge vom Bedingungswerk für den Versicherungsnehmer günstiger/ umfangreicher, andererseits sind viele neue Tarife im Angebot der Versicherer bedarfsgerechter gestaltet worden. Der Prämie spielt hier ebenfalls eine entscheidende Rolle. Beachten Sie die genauen Kündigungsfristen.

Version vom 7. Oktober 2020, 12:07 Uhr

Richtiger Wechsel - damit Sie nicht das Nachsehen haben.

Ein Wechsel des Rechtsschutzversicherers muss vorbereitet sein. So sind die Bedingungen des Erstvertrages mit den Bedingungen des angestrebten Neuvertrages zu vergleichen. Hier sind große Unterschiede vorhanden. Oftmals sind die Altverträge vom Bedingungswerk für den Versicherungsnehmer günstiger/ umfangreicher, andererseits sind viele neue Tarife im Angebot der Versicherer bedarfsgerechter gestaltet worden. Der Prämie spielt hier ebenfalls eine entscheidende Rolle. Beachten Sie die genauen Kündigungsfristen.