D&O, worauf noch zu achten ist: Unterschied zwischen den Versionen
| Zeile 14: | Zeile 14: | ||
'''Wenn der Arbeitgeber keinen Vertrag geschlossen hat:''' <br /> | '''Wenn der Arbeitgeber keinen Vertrag geschlossen hat:''' <br /> | ||
- Verhandeln Sie über einen Vertragsabschluss oder über eine Haftungsfreistellung. <br /> | - Verhandeln Sie über einen Vertragsabschluss zur D&O Versicherung oder über eine Haftungsfreistellung. <br /> | ||
Aktuelle Version vom 7. September 2017, 09:23 Uhr
Wenn der Arbeitgeber einen Vertrag abgeschlossen hat:
- Lassen Sie sich über den Vertrag, die Konditionen informieren. Lassen Sie sich eine Kopie des Vertrages aushändigen.
- Über Änderungen sollte der Arbeitgeber Sie informieren, lassen Sie sich jährlich eine aktuelle Vertragsversion aushändigen.
- Der Vertrag sollte die Innenhaftung (Inhaftungsnahme des Vorstandes durch den Aufsichtsrat) enthalten.
- Beinhaltet der Vertrag Selbstbeteiligungen, so sollten diese so gering wie möglich ausfallen.
- Bei Risikoausschlüssen lassen Sie sich ggf. von einem sachkundigen Versicherungsmakler beraten.
Bei einem Aufhebungsvertrag:
- sollten auch Schadenfälle abgedeckt sein, die nach dem Ausscheiden aus dem Betrieb geltend gemacht werden.
Wenn der Arbeitgeber keinen Vertrag geschlossen hat:
- Verhandeln Sie über einen Vertragsabschluss zur D&O Versicherung oder über eine Haftungsfreistellung.
Schlagwort: Haftung, Managerhaftung, D&O, Haftungsfreistellung
< zurück Einträge vorwärts > Alle Einträge zur D&O Versicherung anzeigen zur Hauptseite
Tel.: 08105 - 778960
info@versicherungsvergleich.de
WhatsApp: 08105 - 7789 881
Sofortanfrage / Angebot
.-.-.-.