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Pflegeversicherung gesetzliche, private Zusatzversicherungen: Unterschied zwischen den Versionen
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Pflegeversicherung gesetzliche, private Zusatzversicherungen (Quelltext anzeigen)
Version vom 28. Februar 2018, 12:21 Uhr
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'''Die gesetzliche Pflegeversicherung stellt lediglich eine Grundabsicherung dar. Oftmals reichen die Leistungen nicht aus und sollten daher durch eine private Zusatzversicherung ergänzt werden.''' | '''Die gesetzliche Pflegeversicherung stellt lediglich eine Grundabsicherung dar. Oftmals reichen die Leistungen nicht aus und sollten daher durch eine private Zusatzversicherung ergänzt werden.''' | ||
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Damit ein Pflegetageversicherungstarif förderfähig ist, müssen die nachfolgenden Kriterien erfüllt sein: | Damit ein Pflegetageversicherungstarif förderfähig ist, müssen die nachfolgenden Kriterien erfüllt sein: | ||
- der Abschluss des Vertrages muss zu brancheneinheitlichen Bedingungen erfolgen (keine Gesundheitsprüfung, keine Risikozuschläge, keine Leistungsausschlüsse)<br /> | |||
- die Abschlusskosten dürfen max. 2 Monatsbeiträge betragen; die Verwaltungskosten dürfen max. 10 % der Bruttoprämie betragen<br /> | |||
- das Pflegetagegeld wird geleistet:<br /> | |||
* für alle Pflegegrade / Pflegestufen, inkl. Pflegestufe 0 für Demenz | * für alle Pflegegrade / Pflegestufen, inkl. Pflegestufe 0 für Demenz | ||
* bei Pflegegrad V bzw. Pflegestufe III in Höhe von mind. 600 € | * bei Pflegegrad V bzw. Pflegestufe III in Höhe von mind. 600 € | ||
* die Leistungen der sozialen Pflegeversicherung darf nicht überstiegen werden | * die Leistungen der sozialen Pflegeversicherung darf nicht überstiegen werden | ||
* als Geldleistung und nicht als Sachleistung | * als Geldleistung und nicht als Sachleistung | ||
* ab Feststellung der Pflegebedürftigkeit durch den zuständigen Pflegeversicherer | * ab Feststellung der Pflegebedürftigkeit durch den zuständigen Pflegeversicherer | ||
- die Wartezeit beträgt max. 5 Jahre. Keine Wartezeit bei Kindern, deren Eltern nach der Geburt die Kindernachversicherung gewählt haben.<br /> | |||
- Der Versicherer verzichtet auf das ordentliche Kündigungsrecht<br /> | |||
- der Versicherte hat das Recht den Vertrag zum Eintritt der Pflegebedürftigkeit rückwirkend zu kündigen oder für drei Jahre ruhend zu stellen<br /> | |||
* '''Gesetzliche Mindestleistungen der Pflege-Bahr-Versicherung''' | * '''Gesetzliche Mindestleistungen der Pflege-Bahr-Versicherung''' | ||
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! Pflegegrad !! 1 !! 2 !! 3 !! 4 !! 5 | ! Pflegegrad !! 1 !! 2 !! 3 !! 4 !! 5 | ||
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| Prozent || | | Prozent || {{#var:17.70}} % || {{#var:17.71}} % || {{#var:17.72}} % || {{#var:17.73}} % || {{#var:17.74}} % | ||
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| mtl. Betrag || | | mtl. Betrag || {{#var:17.75}} € || {{#var:17.76}} € || {{#var:17.77}} € || {{#var:17.78}} € || {{#var:17.79}} € | ||
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* '''Vorteile der Pflege-Bahr-Versicherung''' | * '''Vorteile der Pflege-Bahr-Versicherung''' | ||
- Die Pflege-Bahr-Versicherung kann von jedem abgeschlossen werden, der das 18. Lebensjahr vollendet hat und nicht pflegebedürftig ist<br /> | |||
- die Beitragshöhe ist vom Eintrittsalter und der vereinbarten Leistungen abhängig<br /> | |||
- es erfolgt keine Gesundheitsprüfung bei Antragsstellung<br /> | |||
- es besteht keine Höchsteintrittsalterbeschränkung<br /> | |||
- keine Antragsablehnung durch den Versicherer möglich – Kontrahierungszwang besteht<br /> | |||
- keine Leistungsausschlüsse oder Risikozuschläge möglich<br /> | |||
- Mitnahme der Pflege-Bahr-Versicherung ins EU-Ausland bei fortbestehen der gesetzlichen Pflegepflichtversicherung<br /> | |||
- Umstellungsoption in eine Anwartschaftsversicherung bei Umzug ausserhalb der EU. Oder Beendigung mit Wegzug aus Deutschland.<br /> | |||
* '''Nachteile der Pflege-Bahr-Versicherung''' | * '''Nachteile der Pflege-Bahr-Versicherung''' | ||
- die staatliche Zulage wird nur bei Pflegetagegeldversicherung gewährt<br /> | |||
- die Leistungen können erst nach Ablauf der Wartezeit von 5 Jahren beansprucht werden<br /> | |||
- im Leistungsfall bzw.Versicherungsfall besteht weiterhin die Beitragszahlungspflicht; keine Beitragsbefreiung im Leistungsfall<br /> | |||
- die Höhe der Absicherung in den einzelnen Pflegegraden kann nicht individuell gewählt werden, sondern unterliegt den Vorgaben der einzelnen Versicherungsgesellschaften<br /> | |||
- der Leistungsumfang in den einzelnen Pflegegraden ist geringer als bei ungeförderten Tarifen<br /> | |||
- die Entwicklung des Beitragsaufwandes ist nicht abschätzbar<br /> | |||
- die Mindestvertragslaufzeit beträgt 2 Jahre; eine Kündigung ist frühestens zum Ende des 2ten Versicherungsjahres mit einer Kündigungsfrist von 3 Monaten möglich<br /> | |||
