Krankenversicherung gesetzliche, Kündigung: Unterschied zwischen den Versionen

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Krankenversicherung gesetzliche, Kündigung (Quelltext anzeigen)

Version vom 13. November 2021, 13:59 Uhr

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'''Kündigungsrecht'''<br />
'''Neue Regelungen zum Kündigungsrecht ab dem 01-01-2021''' <br />
 
Ab 2021 wird der Wechsel von gesetzlichen Krankenkasse zur gesetzlichen Krankenkassen viel einfacher. '''Eine Kündigung des Versicherten ist nicht mehr erforderlich.'''
Nach Beitritt zur neuen Kasse übernimmt diese alle Formalitäten.
Ab 2021 gilt auch eine kürzere  Bindefrist; Versicherte  können alle zwölf Monate, bisher galt eine Frist von18 Monaten, die gesetzliche Krankenkasse wechseln.
 
 
'''Alte Regelung zum Kündigungsrecht''' bis zum 31-12-2020
   
   
Die gesetzliche Krankenkasse schreibt eine Mindestmitgliedschaftsdauer von 18 Monaten vor. Erst dann kann ein Kassenwechsel erfolgen. '''Eine Kündigung kann mit einer Frist von zwei Monaten erfolgen''', d.h. Die Kündigung wird zum Ende des übernächsten Monats gültig. ⚠️  Haben Sie sich für '''Wahltarife''' der Kasse entschieden '''kann die Bindefrist bis zu drei Jahre betragen''', erst dann können Sie wechseln.
Die gesetzliche Krankenkasse schreibt eine Mindestmitgliedschaftsdauer von 18 Monaten vor. Erst dann kann ein Kassenwechsel erfolgen. '''Eine Kündigung kann mit einer Frist von zwei Monaten erfolgen''', d.h. Die Kündigung wird zum Ende des übernächsten Monats gültig.<br />
<br />
⚠️  Haben Sie sich für '''Wahltarife''' der Kasse entschieden '''kann die Bindefrist bis zu drei Jahre betragen''', erst dann können Sie wechseln.




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|-
!  Sie kündigen im Monat!! zum !! Mitglied der neuen Kasse ab
!  Sie kündigen im Monat!! Kündigung zum !! Neue Kasse ab
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! Erhöhung zum!! Mitteilung muß vorliegen bis zum !!Kündigung zum  !! Neue Kasse ab
! Erhöhung zum!! Mitteilung muß vorliegen bis  !!Kündigung zum  !! Neue Kasse ab
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| Januar || 31. Dezember des Vorjahres  ||   
| Januar || 31. Dezember des Vorjahres  ||  31. Januar  || 01. Februar
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| Februar || 31. Januar  ||   
| Februar || 31. Januar  ||  28. Februar.  || 01. März
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| März || 28. Februar ||  01. Juni
| März || 28. Februar ||  31. März  || 01. April
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| April ||  31. März || 01. Juli
| April ||  31. März || 30. April  || 01. Mai
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|-
| Mai || 30. April      ||  01. August
| Mai || 30. April      ||  31. Mai  || 01. Juni
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|-
| Juni  || 31  Mai ||  01. September
| Juni  || 31. Mai ||  30. Juni  || 01. Juli
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| Juli || 30. Juni ||  01. Oktober
| Juli || 30. Juni ||  31. Juli  || 01. August
|-
|-
| August || 31. Juli  || 01.November
| August || 31. Juli  || 31. August  || 01. September
|-
|-
| September || 31. August  ||  01. Dezember
| September || 31. August  ||  30. September  || 01. Oktober
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| Oktober || 30. September    ||  01. Januar
| Oktober || 30. September    ||  31. Oktober || 01. November
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| November ||31. Oktober  ||  01. Februar
| November ||31. Oktober  ||  30. November  || 01. Dezember
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| Dezember|| 30. November  || 01. März
| Dezember|| 30. November  || 31. Dezember  || 01. Januar
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Innerhalb der Kündigungsfrist ist die neue Krankenkasse zu wählen. Dem Arbeitgeber muss innerhalb von 3 Monaten ein Nachweis erbracht werden.




'''Kündigungsfrist bei Erhöhung vom Zusatzbeitrag'''<br />
'''Siehe auch:'''<br />
{|
[[Krankenversicherung gesetzliche, Krankenkassenwahlrecht]]  <br />
|-
| Zusatzbeitrag von 1,3 % der Krankenkasse ab    || 01-01-2018
|-
| Mitteilung der Krankenkasse bis spätestens    || 31-12-2017
|-
| Sonderkündigung ist möglich zum    || 31-01-2018
|-
| Vorlage der Bescheinigung für den Arbeitgeber bis zum .    || 31-03-2018
|-
|}<br />
Innerhalb der Kündigungsfrist muss die neue Krankenkasse gewählt sein. Dem Arbeitgeber muss innerhalb von 3 Monaten ein Nachweis erbracht werden.
 




Siehe auch<br />
Siehe auch<br />
Schlagwort: Kündigung GKV, Sonderkündigungsrecht, Erhöhung des Zusatzbeitrages<br />




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Schlagwort: Kündigung GKV, Sonderkündigungsrecht, Erhöhung des Zusatzbeitrages<br />
 
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