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Krankenversicherung gesetzliche, Jahresverdienstgrenze: Unterschied zwischen den Versionen
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Krankenversicherung gesetzliche, Jahresverdienstgrenze (Quelltext anzeigen)
Version vom 7. Mai 2018, 15:04 Uhr
, 15:04, 7. Mai 2018keine Bearbeitungszusammenfassung
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'''Die Jahresverdienstgrenze regelt, ab welcher Höhe des jährlichen Arbeitseinkommens ein Arbeitnehmer von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung nicht mehr betroffen ist und in der Privaten Krankenversicherung aufgenommen werden kann.''' Zur Ermittlung des Jahresverdienstes wird das vertraglich vereinbarte Bruttojahresgehalt herangezogen. Falls ein Monatsgehalt vereinbart ist, wird das zwölffache des letzten Monatsgehaltes hochgerechnet. Zusätzlich werden Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und ähnliche Zuschläge bzw. Gratifikationen berücksichtigt.<br /> | '''Die Jahresverdienstgrenze regelt, ab welcher Höhe des jährlichen Arbeitseinkommens ein Arbeitnehmer von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung nicht mehr betroffen ist und in der Privaten Krankenversicherung aufgenommen werden kann.''' Zur Ermittlung des Jahresverdienstes wird das vertraglich vereinbarte Bruttojahresgehalt herangezogen. Falls ein Monatsgehalt vereinbart ist, wird das zwölffache des letzten Monatsgehaltes hochgerechnet. Zusätzlich werden Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und ähnliche Zuschläge bzw. Gratifikationen berücksichtigt.<br /> | ||
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Das Jahresarbeitsentgelt entspricht: | Das Jahresarbeitsentgelt entspricht: | ||
- dem aktuell vertraglich vereinbarten Brutto-Jahresgehalt<br /> | |||
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- dem zwölffachen des letzten vereinbarten Monatsgehalts zzgl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, o.ä<br /> | |||
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Nicht hinzugerechnet wird ein Minijob bis | Nicht hinzugerechnet wird ein Minijob bis {{#var: 5.1}} Euro.<br /> | ||
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{| class="wikitable" | {| class="wikitable" | ||
| || Allgemeine Grenze § 6 Abs. 6 SGB V | | || Allgemeine Grenze § 6 Abs. 6 SGB V || || || Besondere Grenze § 6 Abs. 7 SGB V || || | ||
|- | |- | ||
| Jahr || jährlich | | Jahr || jährlich || Veränderung absolut || Veränderung in % || jährlich || Veränderung absolut || Veränderung in % | ||
|- | |- | ||
| | | style="text-align:right"| {{#var:0.18}} || style="text-align:right"| {{#var:2.2}} Euro || style="text-align:right"| 1.800 Euro || style="text-align:right"| 3,13% || style="text-align:right"| {{#var:2.5}} Euro || style="text-align:right"| 900,00 Euro || style="text-align:right"| 1,72% | ||
|- | |- | ||
| | | style="text-align:right"| {{#var:0.17}} || style="text-align:right"| 57.600 Euro || style="text-align:right"| 1.350 Euro || style="text-align:right"| 2,40% || style="text-align:right"| 52.200 Euro || style="text-align:right"| 1.350 Euro || style="text-align:right"| 2,65% | ||
|- | |- | ||
| | | style="text-align:right"| {{#var:0.16}} || style="text-align:right"| 56.250 Euro || style="text-align:right"| 1.350 Euro || style="text-align:right"| 2,46% || style="text-align:right"| 50.850 Euro || style="text-align:right"| 1.350 Euro || style="text-align:right"| 2,73% | ||
|- | |- | ||
| | | style="text-align:right"| {{#var:0.15}} || style="text-align:right"| 54.900 Euro || style="text-align:right"| 1.350 Euro || style="text-align:right"| 2,52% || style="text-align:right"| 49.500 Euro || style="text-align:right"| 900 Euro || style="text-align:right"| 1,85% | ||
|- | |- | ||
| | | style="text-align:right"| {{#var:0.14}} || style="text-align:right"| 53.550 Euro || style="text-align:right"| 1.350 Euro || style="text-align:right"| 2,59% || style="text-align:right"| 48.600 Euro || style="text-align:right"| 1.350 Euro || style="text-align:right"| 2,86% | ||
|- | |- | ||
| | | style="text-align:right"| {{#var:0.13}} || style="text-align:right"| 52.200 Euro || style="text-align:right"| 1.350 Euro || style="text-align:right"| 2,66% || style="text-align:right"| 47.250 Euro || style="text-align:right"| 1.350 Euro || style="text-align:right"| 2,94% | ||
|} | |} | ||
👁 Siehe auch: [[Krankenversicherung gesetzliche, Beitragsbemessungsgrenze]]<br /> | |||
👁 Siehe auch: [[Krankenversicherung gesetzliche, Beitragsentwicklung]]<br /> | |||
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