Arbeitskraftabsicherung
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120.000 Kundenmandate, inhabergeführt seit 1985 |
Diese Möglichkeiten bestehen die Arbeitskraft zu versichern.
- Gesetzliche Erwerbsminderungsrete
Die gesetzliche Erwerbsminderungsrente (vorher Erwerbsunfähigkeitsrente) fällt ganz niedrig aus. Sie ist nicht ausreichend
den Lebensunterhalt zu bestreiten. Zahlungsvoraussetzungen: der Versicherte kann nicht länger als drei Stunden täglich arbeiten, er muss mindestens fünf Jahre gesetzlich versichert gewesen sein und drei Jahre Pflichtbeiträge gezahlt haben.
- Private Erwerbsunfähigkeitsrente
Die Erwerbsunfähigkeitsversicherung springt mit einer Rente ein, wenn die versicherte Person duch einen Unfall oder auch durch eine Krankheit überhaupt nicht mehr in der Lage ist irgend einer Beschäftigung nachzugehen
- Private Grundfähigkeitsversicherung
Die Grundfähigkeitsversicherung springt mit einer Rente ein, wenn der Versicherte Fähigkeiten verliert, die es ihm nicht mehr ermöglichen seinen Beruf auszuüben. Beispiele: Ein Zahnarzt verliert die rechte Hand, ein Musiker verliert sein Gehör, ein Kranführer verliert die Sehkraft.
- Private Berufsunfähigkeitsversicherung
Die Berufsunfähigkeitsversicherung sorgt mit einer Rente für die Absicherung, wenn der Versicherte nicht mehr in seinem bisher ausgeübten Beruf arbeiten kann. Kann der Versicherte aber in einem anderen Beruf noch arbeiten, erhält er dennoch die vereinbarte Rente.
- Private dread disease Versicherung
Diese "Versicherung bei schwerer Krankheit" darf nicht unerwähnt bleiben. Hier erhält der Versicherte bei bestimmten schweren Erkrankungen eine vereinbarte Versicherungssumme ausbezahlt.
- Private Unfallversicherung / Invaliditätsversicherung
Auch die private Unfall-/Invaliditätsversicherung (mit entsprechender Progression im Invaliditätsfall) trägt zur Absicherung bei, auch wenn nur bei einem Unfall. Hier sind die Beiträge ebenfalls erschwinglich.
- Sportunfähigkeitsversicherung
Für Profisportler ... XXX
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