Staatlich geförderte Versicherungen: Unterschied zwischen den Versionen

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* betriebliche Altersvorsorge
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* Betriebsrente durch Entgeltsumwandlung
* Betriebsrente durch Entgeltsumwandlung
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* vermögenswirksame Lebensversicherung
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* Direktversicherung durch Gehaltsumwandlung
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Version vom 22. Januar 2017, 14:36 Uhr

Staatlich geförderte Versicherungen

Nicht jedes Angebot passt zu jeder Berufsgruppe. Der Berufsstatus als Arbeiter, Angestellte, Beamter oder Selbstständige sowie das Alter und das Einkommen nehmen Einfluss.

XXX Tipp: Für alle staatlich geförderten Rentenversicherungen gibt es bereits während Ihres Berufslebens Steuerersparnisse und/oder Zulagen. Das sollten Sie sich nicht entgehen lassen! Riester, Rürup, bAV … Welche geförderte Rentenversicherung passt zu mir?

Riester-Rente Rürup-Rente Betriebliche Altersvorsorge Für Angestellte, Arbeiter und Beamte geeignet. Und für Selbstständige, wenn deren Ehepartner Anspruch auf Riester-Förderung haben. Staatliche Förderung: Zulagen und gegebenenfalls Steuerersparnisse. Das Familienplus: Hohe Zulagen für jedes Kind, für das Anspruch auf Kindergeld besteht. Vor allem für Selbstständige gedacht. Jedoch auch für Angestellte oder Beamte möglich. Staatliche Förderung: Hohe steuerliche Absetzbarkeit der Beiträge. Der Prozentsatz, den Sparer von ihren Beiträgen absetzen können, steigt bis zum Jahr 2025 auf 100 % an.



  • Riesterrente
  • Rüruprente
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrente durch Entgeltsumwandlung
  • vermögenswirksame Lebensversicherung
  • Direktversicherung durch Gehaltsumwandlung


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Schlagwort: Förderprämie, Steuervergünstigung, Steuerbegünstigung, staatliche Förderung, staatliche ...